Descrizione

L’addetto paghe e stipendi si occupa della gestione del sistema di remunerazione dei dipendenti in ottemperanza agli obblighi di legge, elaborazione buste paga, gestione ferie, straordinari, maternità, congedi, aspettative; pensioni e liquidazioni; registrazione note spese; gestione dei rapporti previdenziali e integrativi; pratiche di assunzione/cessazione e relativi adempimenti.

Requisiti di ammissione al corso

Per l’ammissione al corso di formazione sono necessari i seguenti requisiti:

  • Diploma di scuola secondaria di secondo grado

  • Per i cittadini stranieri conoscenza della lingua italiana almeno al livello B1 del Quadro Comune Europeo di riferimento per le lingue, restando obbligatorio lo svolgimento delle specifiche prove valutative in sede di selezione ove il candidato già non disponga di attestazione di valore equipollente

  • I cittadini extracomunitari devono disporre di regolare permesso di soggiorno valido per l’intera durata del percorso o dimostrazione dell’attesa di rinnovo, documentata dall’avvenuta presentazione della domanda di rinnovo del titolo di soggiorno

Per la preliminare verifica delle competenze linguistiche (sia di lingua italiana sia di altra lingua) agli allievi saranno somministrati test di ingresso.

Destinatari

Il corso è rivolto a tutti coloro che intendono acquisire una valida preparazione nell’elaborazione delle buste paga

Durata

Totale: 218 ore 

80 ore tirocinio

Costo

1000 €

Attestato di rilascio

Qualificazione Regionale

Finalità

Iscrizione nell’elenco previsto all’art.1 del D.M 6 ottobre 2009

Programma

Il corso è Legalmente riconosciuto dalla Regione Abruzzo ed è valido su tutto il territorio Nazionale.

  • Inquadramento della professione

  • Gestire la comunicazione

  • Legislazione del lavoro

  • Legislazione previdenziale, fiscale e assicurativa

  • Gestire le procedure di assunzione e l’inserimento di organico personale

  • Gestire le procedure di cessazione rapporto lavoro

  • Gestire le comunicazioni e le relazioni con i soggetti interni ed esterni di riferimento

  • Principali software di gestione buste paga

  • Eseguire gli adempimenti di tipo previdenziale, fiscale e contributivo

  • Gestire gli aspetti contributivi e l’elaborazione della busta paga

  • Operare in sicurezza nei luoghi di lavoro

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