Descrizione

Il corso integra parte della quota di Credito Formativo di 60/40 ore (RSPP) o di 28 ore (ASPP) per il conseguimento dell’Aggiornamento quinquennale obbligatorio ai sensi del D.Lgs. 195/2003 e s.m. previsto dall’accordo Stato-Regioni del 26 gennaio 2006 di cui l’articolo 32 comma 6 del Decreto Legislativo n. 81 del 9 aprile 2008.

Ha una durata minima di 24 ore come previsto ai sensi del punto 3 e dell’Allegato 1 dell’Accordo Stato Regioni sancito il 26 gennaio 2006 e secondo le indicazioni delle Linee applicative del 25 luglio 2012 degli Accordi Stato-Regioni del 21 dicembre 2011. Sulle 24 ore, 16 vengono svolte in modalità e-learning, mente le 8 rimanenti saranno utilizzate per la preparazione di un elaborato da consegnare, che verrà seguito da un colloquio in videochiamata.

Le 24 ore di crediti per ASPP e RSPP a cui il corso da diritto (in base all’Accordo Stato Regioni del 26/01/2006) saranno calcolate  facendo riferimento alla reale coerenza del programma formativo con le specifiche contenute dall’Accordo Stato Regioni del 26/01/2006 in relazione all’aggiornamento obbligatorio. Questo corso è valido anche per l’aggiornamento triennale destinato ai Formatori, che esercitano l’attività professionale secondo i criteri e le norme previste.

L’attestato sarà rilasciato per conto di FederFormatori.

I microsettori a cui questo corso attribuisce l’aggiornamento sono: Agricoltura, Pesca, Edilizia, Industria, Chimico, Commercio, Sanità, Servizi Sociali, Pubblica Amministrazione, Scuola e Servizi.

Requisiti di ammissione al corso

Per lo svolgimento del corso di formazione sono necessari i seguenti requisiti:

  • Connessione ad internet veloce (consigliato: ADSL, 8MB download, 512KB upload)

  • Web browser: Mozilla Firefox, Google Chrome, Safari, ecc.

Durata

24 ORE

Costo

490 € + IVA

Crediti formativi rilasciati

Attestato di rilascio

Esperto Formatore per la Sicurezza sul Lavoro.

Rilasciato da FederFormatori

Destinatari

Il corso è destinato a tutte quelle figure che svolgono attività formativa in azienda: Medici Competenti, RSPP, ASPP, RLS, dirigenti, datori di lavoro, responsabili delle risorse umane, tutte le figure in ambito sicurezza con necessità di compiere l’aggiornamento obbligatorio e a tutti i Formatori aziendali. Il corso è anche destinato ai Docenti-Formatori in materia di Salute e Sicurezza sul lavoro che voglio aggiungere esperienza formativa, requisito previsto dal Decreto del Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali e del Ministero della Salute del 6 marzo 2013 (1ª specifica per i criteri 2°-6°) in attuazione dell’articolo 6, comma 8, lett. m-bis, del Decreto Legislativo n. 81/2008. Per queste figure il corso conteggia le 24 ore ai fini dell’aggiornamento previsto dalle norme attuali.

Infine, il corso è rivolto a RSPP/ASPP che abbiano già effettuato il Modulo B e debbono effettuare l’aggiornamento quinquennale o un successivo aggiornamento quinquennale.

Finalità

Lo scopo è fornire alla figura di docente-formatore RSPP/ASPP, la conoscenza alla base del processo di formazione con tutti i suoi elementi, renderlo capace di creare percorsi formativi in materia di Salute e Sicurezza in diversi settori e contesti, e di valutare l’efficacia degli interventi formativi e delle politiche di Protezione e Prevenzione. In più il corso permette ai RSPP E ASPP di conseguire l’aggiornamento necessario in tematica di sicurezza e salute sul lavoro compreso delle novità in materia di normative vigenti e del ruolo che la formazione svolge negli attori in materia.

Si vuole certificare la capacità didattica del formatore, in materia di Salute e Sicurezza, sul lavoro, come previsto dal Decreto del Ministero del Lavoro del 6 marzo 2013 (in vigore dal 18 marzo 2014), in attuazione del Decreto Legislativo n. 81/2008, che stabilisce chiaramente i criteri per la qualificazione del ruolo docente-formatore, e che richiede tre fattori essenziali è imprescindibili: conoscenza, esperienza e capacità formativa.

Programma

    • Introduzione alla Comunicazione: Definizioni ed elementi base della Comunicazione 
    • La Comunicazione: i tre modelli teorici di riferimento 
    • La comunicazione verbale, paraverbale e non verbale 
    • La comunicazione efficace, l’ascolto attivo e l’assertività 
    • Teorie e metodologie della formazione 
    • Apprendimento in età adulta 
    • Elementi concreti di Gestione Aula 
    • Le caratteristiche degli attori formativi 
    • L’organizzazione e la formazione I e II 
    • L’analisi della domanda e dei bisogni dell’organizzazione 
    • La progettazione e l’attuazione dell’intervento 
    • La valutazione dell’intervento 
    • I criteri di qualificazione del formatore-docente 
    • Le novità introdotte in materia di formazione per la sicurezza sul lavoro: i lavoratori 
    • Le novità introdotte in materia di formazione per la sicurezza sul lavoro: dirigenti e preposti • Le novità introdotte in materia di formazione per la sicurezza sul lavoro: corsi di aggiornamento e e-learning 
    • Le novità introdotte in materia di formazione per la sicurezza sul lavoro: Datori di Lavoro I 
    • Le novità introdotte in materia di formazione per la sicurezza sul lavoro: Datori di Lavoro II 
    • Le novità introdotte in materia di formazione per la sicurezza sul lavoro: Attrezzature di lavoro I 
    • Le novità introdotte in materia di formazione per la sicurezza sul lavoro: Attrezzature di lavoro II 
    • Documenti di approfondimento
    • Test finale online con domande a risposta multipla a controllo automatico.
    • È prevista la consegna in piattaforma di un elaborato con successivo colloquio a distanza

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