Descrizione

Il Corso di formazione ASPP / RSPP Modulo A per Addetti e Responsabili del Servizio di Prevenzione e Protezione della durata di 28 ore, è necessario per svolgere la funzione di ASPP / RSPP designato, ai sensi dell’art 32 D.Lgs. 81/08 e s.m.i. e l’Accordo della Conferenza Stato-Regioni del 7 Luglio 2016.

Gli RSPP (Responsabili Servizio Prevenzione e Protezione) devono necessariamente seguire tutto il percorso formativo strutturato in tre distinti moduli A, B e C, mentre gli ASPP (Addetti Servizio Prevenzione e Protezione) devono frequentare solamente i moduli A e B.

L’Accordo della Conferenza Stato-Regioni del 07/07/2016 specifica la durata ed i contenuti del corso ASPP / RSPP Modulo A.

Il Modulo A è il modulo di base ed è propedeutico per l’accesso agli altri moduli, ed il superamento permette di proseguire con i Moduli B e C.  

Esoneri dalla Frequenza

Coloro che hanno conseguito una Laurea in una delle classi indicate dall’Allegato I dell’Accordo della Conferenza Stato-Regioni del 07/07/2016 sono esonerati dalla frequenza dei corsi di formazione RSPP Modulo A e RSPP Modulo B.  

Test di Valutazione Finale

Il corso prevede un esame di valutazione finale, il cui superamento è richiesto ai fini del rilascio dell’attestato di formazione.  

Requisiti di ammissione al corso

Come indicato nell’ art 32, comma 2 D.Lgs. 81/08, per poter partecipare al corso è necessario aver conseguito il Diploma di Licenza Media Superiore.  

Durata

28 ore

Prezzo e Modalità

AULA = €250 esente IVA*

E-LEARNING = €220 esente IVA*

*(IVA 0% – Non Applicabilità IVA Art. 10 DPR 633/72)

Destinatari

Lavoratori, liberi professionisti, consulenti;

Attestato rilasciato

Attestato valido in tutta Italia rilasciato da AIFES.

Aggiornamento

Non è previsto

Programma

  • Unità Didattica A 1 – 8 ore

    Presentazione e apertura del corso

    • Gli obbiettivi didattici del modulo
    • L’articolazione del corso in termini di programmazione
    • Le metodologie impiegate
    • Il ruolo e la partecipazione dello staff
    • Le informazioni organizzative
    • Presentazione dei partecipanti

    L’approccio alla prevenzione nel D.Lgs. 81/08 e s.m.i.

    • La filosofia del D.Lgs. 81/08 in riferimento al carattere gestionale-organizzativo dato dalla legislazione al sistema di prevenzione aziendale

    Il sistema legislativo: esame delle normative di riferimento

    • L’evoluzione legislativa sulla salute e sicurezza sul lavoro
    • Lo Statuto dei lavoratori e la normativa sull’assicurazione obbligatoria contro gli infortuni e le malattie professionali
    • L’impostazione di base data al D.Lgs. 81/08 dal legislatore, riferendo la trattazione anche ai principi costituzionali ed agli obblighi civili e penali dati dall’ordinamento giuridico nazionale
    • Il quadro giuridico europeo (direttive, regolamenti, raccomandazioni, pareri)
    • I profili di responsabilità amministrativa
    • La legislazione relativa a particolari categorie di lavoro: lavoro minorile, lavoratrici madri, lavoro notturno, lavori atipici, ecc…
    • Il D.M. 10 Marzo 1998 e il quadro legislativo antincendio
    • Le principali norme tecniche UNI, CEI, accenni sulle attività di normalizzazione nazionali ed europee

    Il sistema istituzionale della prevenzione

    • Capo II del Titolo I del D.Lgs. 81/08

    Il sistema di vigilanza e assistenza

    • Vigilanza e controllo
    • Il sistema delle prescrizioni e delle sanzioni
    • Le omologazioni, le verifiche periodiche
    • Informazione, assistenza e consulenza
    • Organismi paritetici e Accordi di categoria
    • Azienda Sanitaria, Direzione Territoriale del Lavoro, Vigili del Fuoco, INAIL, ARPA
  • Unità Didattica A 2 – 4 ore

    I soggetti del sistema di prevenzione aziendale secondo il D.Lgs. 81/08 e s.m.i.

    • Il sistema sicurezza aziendale secondo il D.Lgs. 81/08:
      • datore di lavoro, dirigenti e preposti
      • responsabile del servizio prevenzione e protezione e addetti al SPP
      • medico competente
      • rappresentante dei lavoratori per la sicurezza e rappresentante dei lavoratori per la sicurezza territoriale e di sito
      • addetti alla prevenzione incendi, evacuazione dei lavoratori e primo soccorso
      • lavoratori, progettisti, fabbricanti, fornitori ed installatori
      • lavoratori autonomi
      • imprese familiari
  • Unità Didattica A 3 – 8 ore

    Il processo di valutazione dei rischi

    • Concetti di pericolo, rischio, danno, prevenzione e protezione
    • Principio di precauzione: attenzione alle lavoratrici in stato di gravidanza, alle differenze di genere, all’età, alla provenienza da altri Paesi e quelli connessi alla specifica tipologia contrattuale attraverso cui viene resa la prestazione di lavoro
    • Analisi degli infortuni: cause, modalità di accadimenti, indicatori, analisi statistica e andamento nel tempo, registro infortuni
    • Analisi delle malattie professionali: cause, modalità di accadimento, indicatori, analisi statistica e andamento nel tempo
    • Le fonti statistiche: strumenti e materiale informativo disponibile
    • Valutazione dei rischi: metodologie e criteri per la valutazione dei rischi
    • Fasi e attività del processo valutativo
    • Il contesto di applicazione delle procedure standardizzate
    • Contenuti struttura e organizzazione del documento di valutazione dei rischi
    • La valutazione del rischio da interferenze e la gestione di contratti di appalto o d’opera o di somministrazione
  • Unità Didattica A 4 – 4 ore

    Le ricadute applicative e organizzative della valutazione dei rischi

    • La classificazione dei rischi specifici in relazione alla relativa normativa di salute e sicurezza
    • La segnaletica di sicurezza
    • I dispositivi di protezione individuale

    La gestione delle emergenze

    • Il rischio incendio: caratteristiche e procedure di gestione
    • Il piano di emergenza e di primo soccorso: ambiti e applicazioni

    La sorveglianza sanitaria

    • Sorveglianza sanitaria: obbiettivi e obblighi, specifiche tutele per le lavoratrici madri, minori, invalidi, visite mediche e giudizi di idoneità, ricorsi
  • Unità Didattica A 5 – 4 ore

    Gli istituti relazionali: informazione, formazione, addestramento, consultazione e partecipazione

    • Informazione, formazione e addestramento dei soggetti previsti nel D.Lgs. 81/08
    • La consultazione aziendale della sicurezza
    • Le relazioni tra i soggetti del sistema prevenzione

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