Descrizione

Il corso di Formazione Generale Lavoratori consente al Datore di Lavoro di assolvere gli obblighi previsti dal comma 1 dell’art. 37 del D.Lgs. n. 81/2008, in materia di formazione dei propri lavoratori.

L’obbligo riguarda:

  • Lavoratori neoassunti: formazione di legge entro 60 giorni dall’assunzione;
  • I Lavoratori già in forza ai quali non sia stata erogata in precedenza alcuna formazione “generale” o siano stati formati solo parzialmente

La Formazione Generale Lavoratori ha una durata di 4 ore e deve essere dedicata alla presentazione dei concetti generali in tema di prevenzione e sicurezza sul lavoro.

Attraverso la Formazione Generale è possibile insegnare ai lavoratori le conoscenze e le procedure utili al conseguimento di un comportamento che permetta loro di lavorare diminuendo i rischi e allo stesso tempo tutelare la propria sicurezza e salute.

La Formazione Generale è il primo passo del percorso formativo obbligatorio per i lavoratori, in aggiunta al quale deve essere effettuata la Formazione Specifica , in relazione ai rischi riferiti alle mansioni caratteristiche del settore o comparto di appartenenza dell’azienda:

  • Rischio Basso -> Vedi pagina corso
  • Rischio Medio -> Vedi pagina corso
  • Rischio Alto -> Vedi pagina corso

La Formazione Generale Lavoratori non richiede aggiornamento, in quanto è un credito formativo permanente.

E’ previsto lo svolgimento di test teorici, per valutare le conoscenze acquisite durante il corso; verrà rilasciato un attestato di partecipazione/formazione a chi li supererà con successo.

Requisiti di ammissione al corso

Comprensione della lingua italiana

Durata

4 ore

Prezzo e Modalità

E-LEARNING = €50 esente IVA*

AULA = €60 esente IVA*

*(IVA 0% – Non Applicabilità IVA Art. 10 DPR 633/72)

Destinatari

Lavoratori

Attestato rilasciato

Attestato valido in tutta Italia rilasciato da AIFES.

Aggiornamento

Non previsto

Programma

  • Introduzione alla sicurezza;

  • Concetto di rischio;

  • Danno;

  • Prevenzione;

  • Protezione;

  • Organizzazione della prevenzione aziendale;

  • Diritti, doveri e sanzioni per i vari soggetti aziendali;

  • Organi di vigilanza, controllo e assistenza.

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